为有效贯彻落实党风廉洁建设，提高党员领导干部廉洁从业的自律意识和勤勉履职的责任意识，8月18日上午，那曲分行组织开展年新提拔任职干部任前廉洁谈话，并以集体谈话的方式展开。
党委书记、行长平措同志语重心长地指出，新任职的各位干部职务提升了，责任也更重了，要切实担起岗位职责，胸怀大局、顾全大局、服务大局、维护大局，在新的岗位上要牢记发展使命，盯准全年发展目标，充分认识自己肩负的使命，不等不靠，尽快进入角色，迅速把精力集中到业务发展上来；要铭记案防责任，杜绝风险事件发生，树立科学、合规的经营管理指导思想，认真抓好辖内、部门条线的案防工作，把住风险关口；要加强各项学习，提升个人能力素养，不断夯实理论知识基础，不断强化专业能力操练，不断加快领导艺术培养，尽快尽早成熟，开创工作新局面。
平措行长强调新任职干部要加强自我要求和自我约束，永葆清正廉洁，正确对待和行使权力，不辜负组织的培养和期望。
■一要加强党性锤炼。
■二要加强自身修养。
■三要遵纪守法合规。
■四要深刻领会“严管就是厚爱”。
■五要抓好作风建设。
党委委员、纪委书记姚翔在谈话中强调党员干部要增强学习意识，提高自身素质，不断加强政治理论学习、加强法律法规学习、加强业务知识和文化知识学习；要牢记宗旨，自觉接受监督，自觉接受上级、同级及下级的监督，坚决剔除抵触情绪、戒备心理和反感情绪；要严于律己，带头廉洁自律，算好人生的“政治账、经济账、亲情账”，不让诱惑乱了阵脚，不让风险变成危险；要尽职尽责做好工作，把心思用在干事业上，把精力放在抓落实中，正视矛盾，敢于负责，做“勤廉兼优”的好干部。党委其他班子成员分别结合各自实际，对新提拔干部在遵法守规、廉洁从业中提出以下四点要求：
一是要充分发挥模范带头作用，从一般员工提拔任用为管理干部，一定严格要求自己，既要以身作则，又要带好队伍。
二是要牢记依法合规经营意识，到新的领导工作岗位后，一定要坚持业务发展和合规经营，做到两手抓，两手硬。
三是要牢固树立风险意识，银行是高风险行业，作为管理者，必须树立风险合规意识，时刻注意风险防范。
四是要坚持廉洁高效，正确使用手中权力，过好廉洁关，要为全行员工做好表率，只有廉洁才能高效。
就集体任前廉洁谈话，每位新任职干部逐一进行了表态，表示会不断增强自身党性修养，积极履行“一岗双责”，时刻以“三严三实”的要求规范自己，认真研读《准则》与《条例》各项规定，守住纪律底线、不越法律红线，筑牢防腐拒变的防线。
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