建立人才资源数据库,是提高人才工作科学化水平的一项重要的基础性工作,是全面推进人才工作优先发展、协同发展、健康发展的重要途径。
近期,那曲地区组织专门力量,对地县乡直属党政群、企事业单位中的公务员、专业技术人员、事业单位管理人员、企业经营管理人员、工人、公益性岗位人员等进行全面调查统计,建立了人才资源数据库。
通过建立数据库,全面了解和掌握了全地区人才队伍现状,初步梳理了我地人才队伍结构和建设上存在的问题,提出了加强我地人才队伍建设的思路和对策。
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建立人才资源数据库,是提高人才工作科学化水平的一项重要的基础性工作,是全面推进人才工作优先发展、协同发展、健康发展的重要途径。
近期,那曲地区组织专门力量,对地县乡直属党政群、企事业单位中的公务员、专业技术人员、事业单位管理人员、企业经营管理人员、工人、公益性岗位人员等进行全面调查统计,建立了人才资源数据库。
通过建立数据库,全面了解和掌握了全地区人才队伍现状,初步梳理了我地人才队伍结构和建设上存在的问题,提出了加强我地人才队伍建设的思路和对策。
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